Denominação:
Graduação em Administração
Grau conferido:
Bacharel em Administração
Carga horária:
2.780 horas
Duração do curso
4 anos
Turno:
EAD
Regime:
Seriado Semestral
Investimento:
R$ 180,00*
*Esse valor já está com desconto de 37% para pagamento até a data de vencimento.
As parcelas da semestralidade, subsequentes à primeira e até a última, poderão ter seu valor corrigido ou reajustado em conformidade com a legislação aplicável e no prazo por ela previsto.
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Graduação em Administração
O curso de Administração da Unibalsas – Faculdade de Balsas foi concebido respeitando os valores de mercado, humanísticos e éticos envolvidos no ensino e no aprendizado crítico, participativo e criativo, tendo a efetiva valorização do profissional e seu ambiente como meta máxima.
A nova dinâmica da realidade socioeconômica mundial e nacional pautou a conformação da grade curricular e dos correspondentes conteúdos programáticos, na medida em que se contemplou a realidade das relações humanas no mercado de trabalho e as formas de distribuição física de bens tangíveis e intangíveis, através dos canais de distribuição e as suas múltiplas relações intrínsecas e extrínsecas, num contexto globalizado, visando atender as necessidades organizacionais no desenvolvimento local, regional, nacional e internacional.
A finalidade do curso é a de formar profissionais que busquem a interação de seus conhecimentos de gestão para desenvolver ações e práticas demandadas por um mercado com características fortemente competitivas, valorizando a reflexão, a busca de inovações e criando caminhos próprios que possam suprir as restrições situacionais observados os princípios da ética profissional nos processos operacionais e decisórios.
Roger Müller Saraiva de Sousa
E-mail: coord.administracao@unibalsas.edu.br
Telefone: (99) 3542-5500
Objetivos
Oportunizar ao profissional conhecimentos necessários para o exercício das competências gerais e específicas na área da administração, formando profissionais críticos e competentes, capazes de compreender e intervir nas diferentes dimensões que compõem as organizações, a fim de atuarem eficiente e eficazmente nessas organizações, tanto no âmbito regional quanto no âmbito nacional.
Atender às necessidades regionais e locais de recursos humanos qualificados na área da administração;
Desenvolver competências que possibilitem ao profissional entender o ambiente de negócios da empresa em que atua;
Formar profissionais, capazes, contudo, de adequar-se à dinâmica das mudanças de contexto social-político-econômico-cultural e que possuam sólidos conhecimentos técnicos associados a um conjunto de habilidades humanas, capazes de atuar junto aos diversos tipos de organizações existentes;
Formar profissionais que possuam elevado nível de flexibilidade e que possam atuar no âmbito do processo de globalização considerando o advento de mercados comuns e a extraordinária velocidade de desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação, possam estar aptos a avaliar e decidir em ambientes de incertezas;
Formar profissionais empreendedores, que atuem como multiplicadores dos esforços internos nas organizações as quais pertençam, ao mesmo tempo em que tenham a capacidade de iniciar novos negócios, desbravando mercados, avaliando e assumindo os riscos necessários ao sucesso dos empreendimentos;
Formar profissionais dotados de sólidos valores morais e éticos, cônscios de suas responsabilidades profissionais e sociais;
Formar profissionais com mentalidade analítica e crítica dos fenômenos organizacionais, capazes de visualizar e propor soluções estruturadas e inovadoras aos complexos problemas inerentes as organizações modernas;
Formar profissionais hábeis na condução de equipes de trabalho e que possam atuar, com sucesso, na solução de conflitos interpessoais, no estabelecimento de objetivos e na definição de estratégias comuns aos seus integrantes.
