Grau

Especialista

Duração do curso

12 meses

Carga horária

360 horas

Turno

1 encontro mensal

Regime

Módulo

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU em Gestão de Pessoas

  • O que você irá aprender neste curso?

Neste curso você irá compreender e relacionar as noções, conceitos e dinâmicas associadas as tendências, tecnologias e formas da gestão de pessoas em suas diferentes maneiras de execução bem como sua articulação com a estratégia organizacional e seus próprios subsistemas. Você irá desenvolver habilidade relacionadas ao mapeamento de avaliação de competências, recrutamento e seleção, benefícios e remuneração, treinamento e desenvolvimento, dentre outras.

  • Por que fazer este curso?

O setor de gestão de pessoas tem se tornado cada vez mais estratégico dentro das empresas, uma vez que, nos dias de hoje, se faz necessário o desenvolvimento e manutenção de equipe de alto desempenho.

  • Público alvo:

Administradores (as) e Gestores em geral.

  • Encontros

Mensal – Sexta a Noite e Sábado Manhã e Tarde

Investimento

PAGAMENTO À VISTA: 15% de desconto R$ 6.800,00 ou R$ 3.400,00 (2 parcelas no cartão)
PAGAMENTO PARCELADO:

Para egressos: 1ª parcela de R$ 340,00 + (9x de R$ 680,00 ou 19x de R$ 340,00)

Para não-egresso: 1ª parcela de R$ 340,00 + (9x de R$ 720,00 ou 19x de R$ 380,00)

Para grupos (3 a 5 pessoas): 15% na pontualidade. R$ 340,00 (20 parcelas) ou R$ 680,00 (10 parcelas)

COORDENADORA

Líbera Raquel Bazzan Pillat

Telefone: (99) 3542-5500

  • Doutoranda em Educação nas Ciências pela UNIJUÍ.
  • Mestre em Educação em Educação nas Ciências pela UNIJUÍ.
  • Especialista em Gestão Financeira e Controladoria pela Faculdade de Balsas – UNIBALSAS .
  • Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade de Balsas – UNIBALSAS.

Objetivo Geral

Contribuir na formação de profissionais com pensamento estratégico para atender as necessidades regionais e locais sob a ética e prática da boa governança corporativa. Levar os participantes a compreenderem o comportamento humano e sua influência nos resultados organizacionais. Desenvolver a capacidade de argumentação em temas relacionados à negociação e gerenciamento de conflitos.

INSCREVA-SE GRATUITAMENTE NO NOSSO VESTIBULAR

Disciplinas

1. Relações Solo-Planta-Atmosfera

30 h/a

2. Inovação na Gestão de Pessoas

30 h/a

3. Desenvolvimento e Valorização de Pessoas

30 h/a

4. Gestão por Competência

30 h/a

5. Gestão Estratégica de Pessoas

30 h/a

6. Liderança de Equipes

30 h/a

7. Psicologia Organizacional

30 h/a

8. Técnicas de Negociação

30 h/a

9. Estratégia Empresarial

30 h/a

10. Diversidade, Sustentabilidade e Responsabilidade Social

30 h/a

11. Captação, Recrutamento e Seleção

30 h/a